搜 索
ag222.app|平台
当前位置:

小型露天采石场安全标准化评定标准(试行)

文章来源: 乐安县安监局       发表时间: 2016-1-6


小型露天采石场安全标准化评定标准(试行)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二○○八年二月


  

一、说明

二、小型露天采石场安全标准化评定标准

1.目标与承诺

1.1 目标(40分)

1.2 承诺(40分)

2.安全生产法律法规与其他要求

2.1 法律法规意识(20分)

2.2需求识别与获取(30分)

2.3 融入(40分)

3.安全生产组织保障

3.1 安全生产责任制(40分)

3.2 安全机构设置(30分)

3.3 安全生产规章制度(50分)

3.4 安全会议(30分)

3.5 安全记录和档案管理(50分)

3.6 外部联系与内部沟通(30分)

3.7 系统管理评审(30分)

3.8 供应商与承包商管理(30分)

3.9 安全认可与奖励(40分)

4. 风险管理

4.1 危险源辨识与风险评价要求(90分)

4.2 风险评价(180分)

5.安全教育与培训

5.1 需求识别与分析(40分)

5.2 培训要求(80分)

5.3 培训评审(40分)

6. 生产工艺系统安全管理

6.1 设计要求(50分)

6.2 采矿工艺(70分)

6.3 生产保障系统(60分)

7. 设备设施安全管理

7.1 基本要求(60分)

7.2 设备设施维护(120分)

8.作业现场安全管理

8.1 作业环境(80分)

8.2 作业过程(120分)

8.3 劳动防护用品(40分)

8.4 职业卫生管理(60分)

9.安全投入与工伤保险

9.1 安全投入(30分)

9.2 工伤保险(30分)

10.检查、处理与应急

10.1 安全检查(80分)

10.2 隐患整改(50分)

10.3 纠正和预防措施(120分)

10.4 应急(50分)

11.事故、事件报告、调查与分析

11.1 报告(50分)

11.2 调查(120分)

11.3 事故、事件回顾(80分)

12.绩效测量与评价

12.1 绩效测量(40分)

12.2 系统评价(60分)

 


一、说明

为规范全国小型露天采石场安全标准化评定工作,合理确定评定等级,根据《金属非金属矿山安全标准化规范  小型露天采石场实施指南》(AQ2007.5-2006)的有关规定,借鉴国际上先进的评估方法和审核经验,结合国内小型露天采石场的实际制定本评定标准。

本评定标准作为各级安全生产监督管理部门和小型露天采石场开展安全标准化等级评定的依据。

  本评定标准使用两个方面的指标来确定小型露天采石场安全标准化的评价结果。一是标准化得分,主要是评价标准化工作科学性、规范性和系统性的成效;二是安全生产实际成效,采用《金属非金属矿山安全标准化规范  导则》(AQ2007.1-2006)第4.5.1条中确定的百万工时伤害率及百万工时死亡率两个具体指标来衡量。

   ( 一)标准化得分

小型露天采石场的安全标准化系统由12个元素组成,这些元素又划分为若干子元素,每一子元素详细规定了若干个问题,这些问题都是与提高企业安全绩效,保障安全生产条件,降低人员和财产损害的风险,减小工作中断等高度相关的。

本评定标准依据12个元素和相关子元素在安全标准化建设中的作用和对安全绩效的贡献,对元素和子元素赋予了不同的分值。同时,根据系统原理和持续改进的要求,对每个子元素的分值又按照策划、执行、符合、绩效四个方面分别赋予了不同的权重。将子元素所得的分值相加,即得到每个元素的分值,最后将12个元素所得分值相加,便得到小型露天采石场安全标准化系统得分。各分值分配明细表如下:

标准化系统元素及其分值分配明细表

元           素

分值分配

1.   目标与承诺

1.           

80

 

2.   安全生产法律法规与其他要求

 

90

 

3.   安全生产组织保障

2.           

330

 

4.   风险管理

3.           

270

 

5.   安全教育与培训

4.           

160

 

6.   生产工艺系统安全管理

5.           

180

 

7.   设备设施安全管理

6.           

180

 

8.   作业现场安全管理

7.           

300

 

9.   安全投入与工伤保险

8.           

60

 

10.  检查、处理与应急

9.           

300 

 

11.  事故、事件报告、调查与分析

10.        

250

 

12.  绩效测量与评价

11.        

100

 

总分

2300

 

 

 

 

,

 

各子元素按照策划、执行、符合、绩效四个方面分配权重明细表

 

      

各项目权重(%

元素的策划与资源、标准及程序的准备

10

系统、标准与程序的执行

20

对建立的系统、标准及程序的依从程度

30

安全生产绩效

40

合计

100

 

标准化工作评定得分总分为2300分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:

标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷2300×100。

(二)安全生产实际成效

安全生产实际成效的评定采用了量化的相对指标,即百万工时伤害率及百万工时死亡率两个指标。

(三)标准化等级

    小型露天采石场安全标准化的评定工作每三年至少进行一次。发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后,应重新进行安全标准化评定。

标准化等级共分为五个等级,一级为最高等级。评级的指标为同时满足标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率的规定,取三个指标的最低等级来确定标准化等级。

评定等级       标准化得分       百万工时伤害率       百万工时死亡率

一级            ≥95              ≤5                  ≤0.5

二级            ≥80              ≤10                 ≤1.0

三级            ≥65              ≤15                 ≤1.5

四级            ≥55              ≤20                 ≤2.0

五级            ≥45              ≤25                 ≤2.5


二、小型露天采石场安全标准化评定标准

1.目标与承诺

1.1 目标(40分)

策划(4分)

·    是否针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾、监测等确定了人员与职责?

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

执行(8分)

·    是否每年设立了量化的安全生产目标与指标?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源:

(分数 是-0.5分; 最高分-2分)

²       人员;

²       资金;

²       物资;

²       技术。

·    是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测、修正或更新?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(12分)

·    安全生产目标是否包含:

(分数 是-2分; 最高分-4分)

²       改进安全生产管理的努力和行动;

²       事故、事件的影响,如频率、严重性和其他损失。

·    对安全生产目标与指标完成情况进行监测的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-70%-90%(3分)

3-60%-70%(1分)

4-60%以下(0分)

·    安全生产目标和指标及其完成情况是否与员工进行了沟通?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

绩效(16分)

·    完成安全生产目标和指标的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(16分)

2-较好(12分)

3-中等(8分)

4-一般(4分)

5-最低(0分)

1.2 承诺(40分)

策划(4分)

·    是否有制度,确保员工了解并监督主要负责人履行遵守安全生产法律法规和改进安全绩效的承诺?

(分数 是-4分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否有主要负责人针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效所做出的文件化的承诺?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否为员工提供了了解并监督主要负责人履行承诺的渠道?

(分数 是-4分; 否-0分)

符合性(12分)

·    主要负责人的承诺是否体现:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       法律法规的要求;

²       人员、资金、物资、技术等资源;

²       风险评价;

²       持续改进。

·    员工了解并监督主要负责人履行承诺的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(4分)

2-60%-80%(3分)

3-40%-60%(2分)

4-20%-40%(1分)

5-20%以下(0分)

绩效(16分)

·    主要负责人履行承诺的有效性如何?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(16分)

2-60%-80%(12分)

3-40%-60%(8分)

4-20%-40%(4分)

5-20%以下(0分)

 


2.安全生产法律法规与其他要求

2.1 法律法规意识(20分)

策划(2分)

·    是否对员工安全生产法律法规意识的识别与提升做出了规定?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(4分)

·    是否对员工的安全生产法律法规意识情况进行了调查,并制定了提升计划?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否执行了意识提升计划并进行了跟踪?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(6分)

·    安全生产法律法规意识调查是否涉及所有员工?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    按计划实施安全生产法律法规意识提升的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(2分)

2-60%-80%(1分)

3-60%以下(0分)

·    是否所有的安全生产法律法规意识提升行动都得到有效跟踪?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

绩效(8分)

·    员工对自觉遵守安全生产法律法规的认识?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

2.2需求识别与获取(30分)

策划(3分)

·    是否建立了有效途径,获取员工对安全生产法律法规与其他要求的需求?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否建立识别与获取影响企业安全生产的法律法规与其他要求的制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否识别了对安全生产法律法规与其他要求的需求?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否建立了获取安全生产法律法规与其他要求的渠道?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否有适用的安全生产法律法规与其他要求的清单?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(9分)

·    已识别的安全生产法律法规与其他要求是否包括:

(分数 是-1.5分; 最高分-9分)

²       法律;

²       行政法规;

²       部门规章;

²       地方法规;

²       国家和行业标准;

²       规范性文件及其他要求。

绩效(12分)

·    识别并获取的安全生产法律法规与其他要求的充分性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(6分)

2-较好(4分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    所识别的安全生产法律法规与其他要求是否适用?

(分数 选择一个答案)

1-是(6分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

2.3 融入(40分)

策划(4分)

·    是否对安全生产法律法规与其他要求的融入进行了规定?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    上述规定是否明确了责任人员及其职责?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否已将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统?

(分数 是-5分; 否-0分)

·    是否按所识别的需求为员工提供了安全生产法律法规与其他要求的培训?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(12分)

·    获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(6分)

2-70%-90%(4分)

3-50%-70%(2分)

4-50%以下(0分)

·    相关员工接受安全生产法律法规与其他要求培训的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(6分)

2-70%-90%(5分)

3-60%-70%(4分)

4-40%-60%(3分)

5-20%-40%(1分)

6-20%以下(0分)

绩效(16分)

·    安全生产法律法规与其他要求融入的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    相关员工对安全生产法律法规与其他要求的掌握程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

 


3.安全生产组织保障

3.1 安全生产责任制(40分)

策划(4分)

·    是否针对安全生产责任制的制定、沟通与测量等环节建立了管理制度?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    针对安全生产责任制的制定、沟通与测量,是否明确了责任人员及其职责?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否规定了主要负责人、安全生产管理人员和其他岗位人员的安全生产责任制?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    主要负责人是否以实际行动履行对安全生产的承诺,包括:

(分数 是-1分; 最高分-3分)

²       人员配置;

²       安全经费保障;

²       参与安全生产活动。

·    是否对安全生产责任制进行了逐级说明与交流?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否定期对安全生产责任制进行测量、评审与更新?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(12分)

·    安全生产责任制内容是否明确、具体,易于测量?

(分数 选择一个答案)

1-是(5分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    主要负责人的安全生产职责是否包括:

(分数 是-0.5分; 最高分-7分)

²       组织制定年度安全生产目标;

²       确保实现目标所需资源;

²       在日常会议讨论企业的安全生产问题;

²       与员工一起讨论安全生产问题;

²       至少每个月进行一次安全生产巡视;

²       参加季度安全会议;

²       组织年度标准化系统评审;

²       参与风险评价;

²       参与标准化系统评价;

²       参与安全培训;

²       认可安全表现;

²       参与安全检查;

²       参与事故、事件调查;

²       参与纠正与预防措施的讨论、分析。

绩效(16分)

·    安全生产责任制是否适用并满足安全生产法律法规与其他要求?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    主要负责人参与安全生产活动的效果?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    安全生产责任制进行逐级说明的效果?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    各类人员履行安全生产责任制的效果?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

3.2 安全机构设置(30分)

策划(3分)

·    是否有安全管理机构的设置或人员任命的文件?

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否依据安全生产法律法规与其他要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

(分数 是-3分; 否-0分)

·    主要负责人和安全生产管理人员是否接受安全生产培训?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(9分)

·    安全生产管理人员的配置是否满足安全生产管理需要?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    主要负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    安全生产管理人员是否具备下列能力:

(分数 是-1分; 最高分-3分)

²       了解有关安全生产法律法规;

²       掌握安全管理的基本方法;

²       熟悉事故、事件的调查技术。

绩效(12分)

·    安全生产管理人员是否理解其职责与义务?

(分数 选择一个答案)

1-是(6分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    安全生产管理人员履行其职责与义务的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(6分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

3.3 安全生产规章制度(50分)

策划(5分)

·    是否对安全生产规章制度的制定、评审做出了规定?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    上述规定是否明确了责任人员?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(10分)

·    是否依据安全生产管理需求建立了安全规章制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否每年评审安全生产规章制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    出现变化时是否及时修订或废除安全生产规章制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    安全生产规章制度是否分发到相应的员工?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(15分)

·    安全生产规章制度是否包括:

(分数 是-1.5分; 最高分-12分)

²       安全检查制度;

²       安全教育培训制度;

²       事故、事件管理制度;

²       边坡管理制度;

²       职业危害预防制度;

²       设备安全管理制度;

²       安全生产档案管理制度;

²       安全生产奖惩制度。

·    安全生产规章制度的制定、评审与修订过程是否有员工参与?

(分数 是-3分; 否-0分)

绩效(20分)

·    安全生产规章制度的管理是否做到:

(分数 是-5分; 最高分-15分)

²      , ; 需求响应及时;

²       产生的流程畅通;

²       分发充分。

·    安全规章制度的质量如何?

(分数 选择一个答案)

1-好(5分)

2-一般(3分)

3-差(0分)

3.4 安全会议(30分)

策划(3分)

·    是否建立了全员参加的季度安全会议制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否每季度至少召开一次全员参加的安全会议?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    安全会议是否讨论重大安全生产问题?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(9分)

·    员工参与安全会议的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(9分)

2-70%-90%(7分)

3-60%-70%(5分)

4-40%-60%(3分)

5-20%-40%(1分)

6-20%以下(0分)

绩效(12分)

·    季度安全会议的效果?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(12分)

2-较好(8分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

3.5 安全记录和档案管理(50分)

<, TR style="mso-yfti-irow: 6">

策划(5分)

·    是否有安全记录与档案管理制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    上述制度是否明确了责任人员及其职责?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(10分)

·    是否有针对主要生产过程、事件、活动的安全记录?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否建立了包括设计文件在内的安全生产档案?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否定期对安全记录与档案进行清理?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(15分)

·    下列安全生产记录是否得到有效保留:

(分数 是-1分; 最高分-15分)

²       管理评审报告;

²       事故、事件记录;

²       风险评价记录;

²       培训记录;

²       标准化系统评价报告;

²       事故、事件调查报告;

²       检查记录;

²       健康监护记录;

²       劳动防护用品发放记录;

²       安全会议记录;

²       检测检验记录;

²       资质证书和许可文件;

²       应急演练记录;

²       纠正与预防行动记录;

²       其他。

绩效(20分)

·    安全记录管理的有效性,包括:

(分数 是-4 分; 最高分-20 分)

²       内容真实、准确、清晰;

²       填写及时、签署完整;

²       标识明确、编号清晰;

²       完整反映相应过程;

²       明确保存期限,并按期限保存。

3.6 外部联系与内部沟通(30分)

策划(3分)

·    是否已指定与外部联系和协调安全生产事项的人员?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否有内部沟通制度?

(分数 是-1分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否已识别外部联系对象?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否保存外部安全投诉的记录?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否收集并处理员工关心的安全生产问题?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否收集和评估有关安全生产的合理化建议,并对已采纳的建议进行表扬、认可,对未采纳的建议给予必要的解释?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否及时向外界披露重大安全生产事项?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(9分)

·    对员工关心的安全生产问题进行调查和处理的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    是否所有员工都熟悉合理化建议的渠道、格式、接受过程?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    及时向外界披露重大安全生产事项的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(2分)

3-40%-60%(1分)

5-40%以下(0分)

绩效(12分)

·    外部联系与内部沟通的效力,包括:

(分数 是-4分; 最高分-12分)

²       理解沟通的目的;

²       掌握沟通的技巧(方式和时机);

²       理解沟通的内容并作出积极反应。

3.7 系统管理评审(30分)

策划(3分)

·    是否有标准化系统管理评审制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否每年由主要负责人组织标准化系统的管理评审?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否保持标准化系统管理评审的记录?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(9分)

·    标准化系统管理评审是否包括下列输入:

(分数 是-0.5分; 最高分-4.5分)

²       监测与检测记录;

²       以前管理评审的跟踪结果;

²       影响标准化系统的变化;

²       制定及实施纠正与预防措施的有效性;

²       事故、事件统计分析;

²       员工和相关方的抱怨;

²       目标和指标的完成情况;

²       标准化系统评价报告;

²       实施标准化系统的资源(人、财、物、技术)的保障情况。

·    管理评审的结果是否包括:

(分数 是-1.5分; 最高分-4.5分)

²       标准化系统的效力和管理过程的改善;

²       资源需求;

²       预防损失和对识别风险的缓减计划。

绩效(12分)

·    是否通过管理评审找出需要持续改进的方面,包括:

(分数 是-2分; 最高分-12分)

²       风险评价与控制;

²       目标和指标;

²       绩效测量与监测;

²       纠正与预防措施;

²       实施标准化系统的资源(人、财、物、技术);

²       其他。

3.8 供应商与承包商管理(30分)

策划(3分)

·    是否有供应商、承包商选择、评价与管理的制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否已明确与供应商、承包商协调或联系的责任人员?

(分数 是-1分; 否-0分)

执行(6)

·    是否已识别供应商、承包商可能带来的重大风险?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    作为选择的参考因素,备选供应商、承包商是否提供下列信息:

(分数 是-0.5分; 最高分-2分)

²       许可;

²       制度;

²       能力;

²       安全绩效。

·    合同、协议是否明确双方的安全生产责任与义务,并规定供应商、承包商必须遵守的安全生产要求?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    在许可供应商、承包商的员工使用采石场的设备设施前,是否对其进行下列培训:

(分数 是-0.5分; 最高分-2分)

²       操作规程;

²       紧急处置程序;

²       与任务相关风险;

²       防护设施与个体防护用品要求。

符合性(9分)

·    对供应商、承包商的检查的执行情况?

(分数 选择一个答案)

1-好(2分)

2-一般(1分)

3-差(0分)

·    协调或联系人员定期沟通的情况?

(分数 选择一个答案)

1-好(3分)

2-一般(1分)

3-差(0分)

·    对供应商、承包商的安全表现进行评估的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

绩效(12分)

·    选择的供应商、承包商提供产品或服务的能力?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    是否因供应商、承包商的原因导致事故、事件的发生?

(分数 是-0分; 否-4分)

·    供应商、承包商在合同期内的安全生产表现如何?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

3.9 安全认可与奖励(40分)

策划(4分)

·    是否有针对安全生产表现的认可与奖励制度?

(分数 是-4分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否有公告牌展示安全信息?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否对员工好的安全表现给予认可?

(分数 是-4分; 否-0分)

符合性(12分)

·    所有公告信息是否定期更新?

(分数 是-5分; 否-0分)

·    年度内已获得认可的员工的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(7分)

2-60%-90%(4分)

3-40%-60%(1分)

5-40%以下(0分)

绩效(16分)

·    认可对员工安全表现的激励作用?

(分数 选择一个答案)

1-好(6分)

2-一般(3分)

3-差(0分)

·    认可对提高企业安全绩效的促进作用?

(分数 选择一个答案)

1-好(6分)

2-一般(3分)

3-差(0分)

·    员工对认可的评价如何?

(分数 选择一个答案)

1-好(4分)

2-一般(2分)

3-差(0分)

 


4. 风险管理

4.1 危险源辨识与风险评价要求(90分)

策划(9分)

·    是否建立了危险源辨识与风险评价的管理制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    制度是否明确风险评价的方法、流程及风险层次控制原则?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    制度是否明确了持续风险评价的要求?

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(18分)

·    是否进行危险源辨识和风险评价,以确定重大的风险?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    是否实现对风险评价的动态、闭环的管理?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    是否定期或及时对危险源辨识与风险评价进行回顾?

(分数 是-6分; 否-0分)

符合性(27分)

·    是否全体员工均参与了危险源辨识与风险评价过程?

(分数 选择一个答案)

1-是(5分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    危险源辨识与风险评价的范围是否涵盖所有的过程、活动、场所及周边环境?

(分数 选择一个答案)

1-是(5分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    危险源辨识与风险评价过程是否考虑了生产场所以外的活动、装置及相关方的活动?

(分数 选择一个答案)

1-是(5分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    是否要求认定并评估工作或活动的次生风险?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    是否考虑正常和非正常的情况以及潜在的事故和紧急情况?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    风险评价时是否要求考虑内部和外部的变化?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

绩效(36分)

·    危险源辨识与风险评价制度规定的职责是否明确?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    制度规定的风险评价流程是否清楚?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    风险评价方法是否合理?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    风险控制措施是否符合相关原则?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    定期风险回顾的有效性?

(分数 是-6分; 否-0分)

·    员工对风险评价过程的认可程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(6分)

2-较好(4分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5, -最低(0分)

4.2 风险评价(180分)

策划(18分)

·    是否制定了下列风险评价的计划:

(分数 是-2分; 最高分-16分)

²       生产工艺过程风险评价;

²       危险物质风险评价;

²       设备设施风险评价;

²       工程及水文地质风险评价;

²       职业卫生风险评价;

²       环境风险评价;

²       管理风险评价;

²       紧急情况风险评价。

·    是否针对上述计划配备了相应的资源?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

执行(36分)

·    是否对主要生产工艺及其关键设备进行风险评价,并根据分析结果制定针对性措施?

(分数 是-8分; 否-0分)

·    是否已识别和评价职业危害及其影响,包括:

(分数 是-1分; 最高分-5分)

²       粉尘;

²       高温及低温;

²       振动;

²       噪声;

²       毒物。

·    是否已列出职业危害因素清单?

(分数 是-7分; 否-0分)

·    是否对可能造成严重风险的危害,完成了定量暴露监测?

(分数 是-8分; 否-0分)

·    是否已识别和评价了可能发生的紧急情况及其影响?

(分数 是-8分; 否-0分)

符合性(54分)

·    职业危害的监测符合法律法规与其他要求的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(10分)

2-60%-90%(7分)

3-40%-60%(3分)

4-40%以下(0分)

·    对识别的可能造成严重健康风险的危害,完成了定量监测的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(10分)

2-60%-90%(7分)

3-40%-60%(3分)

4-40%以下(0分)

·    机动设备风险评价过程中是否考虑了下列因素:

(分数 是-2分; 最高分-10分)

²       采购;

²       维护;

²       检查;

²       使用环境;

²       时间性。

·    在滑坡、泥石流风险评价时是否考虑了可能的致因因素,包括:

(分数 是-2分; 最高分-10分)

²       矿岩性质;

²       结构面与软岩夹层;

²       水文地质条件与雨水冲刷;

²       支护与加固;

²       爆破震动等。

·    在机械伤害风险评价时是否考虑了可能的致因因素,包括:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       运输机械;

²       装载机械;

²       穿孔机械;

²       破碎机械。

·    风险概述是否保持:

(分数 是-2分; 最高分-6分)

²       一致性;

²       可审核性;

²       持续性。

绩效(72分)

·    对工艺与设备的潜在风险识别与评估是否全面、有效?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    对潜在的影响员工健康的危害及其风险的识别与评估是否充分?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    对危害因素的监测与测量是否准确?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    对滑坡、泥石流风险评估是否充分、有效?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    对机械伤害风险的评估是否充分、有效?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    认定的紧急情况及其风险评估是否全面?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    是否因上述风险评价不充分而导致发生事故或财产损失?

(分数 是-0分; 否-6分)

·    员工对自身及其相关风险识别和预防措施了解的程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(6分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

 

 


5.安全教育与培训

5.1 需求识别与分析(40分)

策划(4分)

·    是否建立了培训需求识别与分析的制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否明确了负责培训需求识别与分析的责任人员?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否定期(每年)进行培训需求识别与分析?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    对能力的要求是否考虑了:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       用工连续性;

²       特定岗位的能力要求;

²       法律法规与其他要求;

²       风险评估结果。

符合性(12分)

·    已确定培训需求的工种占全部工种的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(12分)

2-60%-80%(8分)

3-40%-60%(4分)

4-20%-40%(2分)

5-20%以下(0分)

绩效(16分)

·    培训需求分析的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(12分)

2-较好(8分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    是否存在由于培训需求识别不充分而导致事故、事件发, 生的情况?

(分数 是-0分; 否-4分)

5.2 培训要求(80分)

策划(8分)

·    是否有制度对培训计划编制和培训过程与结果的记录做出规定?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否明确了负责培训计划编制与记录整理的责任人员?

(分数 是-4分; 否-0分)

执行(16分)

·    是否针对培训需求,制定了培训计划,内容包括:

(分数 是-1分; 最高分-7分)

²       培训目标;

²       培训大纲;

²       培训时间;

²       培训内容;

²       培训方式;

²       培训教材;

²       考核方式。

·    主要负责人是否就下列内容接受了培训:

(分数 是-0.5分; 最高分-3分)

²       事故、事件调查分析技术;

²       危险源辨识、风险评价和风险控制技术;

²       检查、审核技术;

²       法律依从性管理;

²       应急管理;

²       职业卫生管理。

·    对安全生产可能有重大影响的员工,是否接受了下列有关知识的培训:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       工作中潜在的风险;

²       事故预防及应急响应中的职责;

²       偏离制度可能的后果;

²       操作程序、工作说明。

·    是否对特种作业人员进行专门培训?

  (分数 是-2分; 否-0分)

符合性(24分)

·    对安全生产可能有重大影响的员工接受培训的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(12分)

2-50%-80%(8分)

3-20%-50%(4分)

4-20%以下(0分)

·    应持证上岗人员按规定接受培训、考试合格并取得资格证书员工的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(12分)

2-50%-80%(8分)

3-20%-50%(4分)

4-20%以下(0分)

绩效(32分)

·    培训计划的适宜性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(16分)

2-较好(12分)

3-中等(8分)

4-一般(4分)

5-最低(0分)

·    培训数量的充分性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(16分)

2-较好(12分)

3-中等(8分)

4-一般(4分)

5-最低(0分)

5.3 培训评审(40分)

策划(4分)

·    是否建立了培训适宜性的评估机制?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否明确了负责培训数量与培训效果评估的责任人员?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(8分)

·    是否使用了适当的方式测试学员的能力?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否采取适当的途径评估培训效果?

(分数 是-4分; 否-0分)

符合性(12分)

·    是否通过下列途径对培训效果进行评估:

(分数 是-3分; 最高分-12分)

²       学员反馈;

²       绩效改善;

²       测试结果的分析;

²       现场应用能力。

绩效(16分)

·    培训效果如何?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(16分)

2-较好(12分)

3-中等(8分)

4-一般(4分)

5-最低(0分)

 


6. 生产工艺系统安全管理

6.1 设计要求(50分)

策划(5分)

·    是否制定了包括下列内容的设计管理制度:

(分数 是-1分; 最高分-5分)

²       审核设计单位资质的要求;

²       审核设计文件(图纸)的要求;

²       负责设计管理的人员及其职责;

²       要求设计单位(人员)进行技术交底的规定;

²       保存相关设计文件(图纸)的规定。

执行(10分)

·    设计是否由有资质的单位承担?

 (分数 是-2分; 否-0分)

·    设计文件(图纸)是否按程序进行了审核?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    设计文件中是否对工艺流程潜在的风险进行了评价?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否由有资质的中介机构进行了安全评价?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    设计文件(图纸)是否按规定归档?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(15分)

·    承担设计的单位的资质是否符合设计对象的要求?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    下列设计文件和图纸是否妥善保存:

(分数 是-1分; 最高分-3)

²       地形地质图;

²       采剥工程总平面布置图;

²       采场剖面图。

·    设计文件中对工艺流程潜在风险的评价是否全面、准确?

(分数 选择一个答案)

1-全部(5分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?

(分数 选择一个答案)

1-全部(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

绩效(20分)

·    设计和开发的结果是否满足下列要求:

(分数 是-3分; 最高分-12分)

²       项目预期的功能要求;

²       法律法规与其他要求;

²       安全、健康要求;

²       保持相关记录。

·    是否因设计原因而导致安全、健康危害的产生与存在?

(分数 选择一个答案)

1-较多(0分)

2-较少(5分)

3-否(8分)

6.2 采矿工艺(70分)

策划(7分)

·是否建立了涉及下列方面的采矿工艺管理制度:

(分数 是-1分; 最高分-7分)

²       开采范围;

²       开采方式和开采顺序;

²       设备、设施之间的相互匹配;

²       设备、设施与工序之间的匹配;

²       各工序之间相互匹配;

²       按规定保留隔离带;

²       台阶高度、最终边坡角和工作平台宽度符合设计规定;

执行(14分)

·    是否按要求的回采顺序进行开采?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否按设计要求布置采掘作业面?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否对采矿过程中产生的局部滑坡与滚石等进行了监控?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否在规定的范围内进行回采?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(21分)

·    按要求的回采顺序进行回采的比例?

(分数    选择一个答案)

1—80%-100%(7分)

2—50%-80%(5分)

3—20%-50%(3分)

4—20%以下(0分)

·    按设计要求布置采掘作业面的比例?

(分数    选择一个答案)

1—80%-100%(7分)

2—50%-80%(4分)

3—20%-50%(1分)

4—20%以下(0分)

·    对回采过程中产生的局部滑坡与滚石等进行监控的比例?

(分数    选择一个答案)

1—80%-100%(7分)

2—50%-80%(5分)

3—20%-50%(3分)

4—20%以下(0分)

绩效(28分)

·    采矿工艺管理制度的有效性如何,包括:

(分数 是-3.5分; 最高分-10.5分)

²       运行记录齐全;

²       执行的效率和效力达到100%;

²       规定满足采矿工艺管理的要求。

·    采矿工艺是否安全高效,包括:

(分数 是-3.5分; 最高分-17.5分)

²       人行通道符合安全规程的规定;

²       采出矿量符合设计及工艺要求;

²       隔离带的留设符合设计规定;

²       采矿工程设施满足设备安全运行的要求;

²       凿岩、爆破、铲装、运输能力相互匹配。

6.3 生产保障系统(60分)

策划(6分)

·    是否建立了运输系统管理制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否建立了供配电系统管理制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否建立了防排水系统管理制度?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否建立了防灭火管理制度?

(分数 是-1分; 否-0分)

执行(12分)

·    运输线路是否按要求设置了护栏、挡车墙、警示标志等?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    供配电系统是否设置了漏电保护装置?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    电力设施是否采取了避雷措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    横过道路的供电电缆是否采取了防护措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    对滚石、滑坡和泥石流等危害是否采取了监控措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否按需要设置了防排水设施?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否建立相应的消防隔离设施,配置消防设备和器材?

(分数 是-1分; 否-0分)

符合性(18分)

·    运输线路的条件符合安全规程规定的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(4分)

2-50%-80%(2分)

3-20%-50%(1分)

4-20%以下(0分)

·    供电电缆选择及其敷设符合安全规程规定的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(3分)

2-50%-80%(2分)

3-20%-50%(1分)

4-20%以下(0分)

·    建立防排水系统前是否查明下列情况:

(分数 是-0.5分; 最高分-3分)

²       矿区及其附近地表水流系统和汇水面积;

²       河流沟渠汇水情况;

²       疏水能力;

²       积水区和水利工程情况;

²       当地降雨量;

²       历年最高洪水位。

·    下列场所是否配有相应的消防设备和器材:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       主要建构筑物;

²       主要供配电设施;

²       爆破器材库;

²       液化石油气站和油库。

绩效(24分)

·    运输系统的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(5分)

2-较好(4分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    供配电系统的有效性,包括:

(分数 是-3分; 最高分-9分)

²       满足设计供电能力;

²       设备、设施处于安全状态;

²       线路敷设符合安全规程要求。

·    防排水系统的有效性,包括:

(分数 是-2分; 最高分-4分)

²       排水设施能力满足排水要求;

²       工业场地有妥善的防洪措施。

·    防灭火系统的有效性,包括:

(分数 是-3分; 最高分-6分)

²       消防设备、设施和器材符合要求;

²       消防通道畅通。

 

 


7. 设备设施安全管理

7.1 基本要求(60分)

策划(6分)

·    是否建立了设备设施管理制度,对下列过程和设备设施进行管理:

  (分数 是-0.5分; 最高分-3.5分)

²       规划过程;

²       采购过程;

²       安装(建设)过程;

²       调试过程;

²       验收过程;

²       使用、维护过程;

²       报废过程。

·    设备设施管理制度是否明确了下列管理要求:

(分数 是-0.5分; 最高分-2.5分)

²       对设备操作人员的要求;

²       维护要求;

²       检验、测试及试验要求;

²       报废要求;

²       技术资料、图纸和记录管理要求。

执行(12分)

·    针对新设备,是否识别出其在采购、安装、调试、验收及使用中的风险?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    选择的新设备是否明确了操作、维护、检验、测试要求?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否对需要持上岗证的相关人员进行培训,并取得相应的从业资格?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否保存了设备的技术资料,尤其是与安全相关的信息?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(18分)

·    进行了风险评估的设备比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    确定了操作、维护、检验、测试要求的设备比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    起重机械、吊具、锅炉、气瓶、各种机动车辆登记在册并有有效证书的比例?

 (分数 选择一个答案)

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(5分)

2-60%-90%(3分)

3-60%以下(1分)

·    保存技术资料,尤其是与安全相关的信息的设备比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(5分)

2-60%-90%(3分)

3-60%以下(1分)

绩效(24分)

·    针对设备风险控制措施的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(5分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    特种设备操作人员的作业熟练程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    操作人员处理风险的能力如何?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(5分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    电气设备操作人员的作业熟练程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(5分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    设备技术资料保留的完整性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(5分)

2-较好(4分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

7.2 设备设施维护(120分)

策划(12分)

·    是否建立了包括下列内容的设备设施维护管理制度?

 (分数 是-1分; 最高分-4分)

²       人员;

²       要求;

²       备件;

²       记录。

·    是否根据风险评价的结果制定了下列设备设施的维护计划?

(分数 是-1分; 最高分-8分)

²       建(构)筑物;

²       穿孔设备;

²       铲装设备;

²       运输设备;

²       破碎设备;

²       电气设备;

²       照明设施;

²       防雷设施。

执行(24分)

·    是否建立了设备管理档案?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    设备管理档案是否随着设备变化而更新? 

(分数 是-2分; 否-0分)

·    特种设备是否按规定进行定期检验,并检验合格?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    矿用安全标志设备是否取得安全标志?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    电气设备、开关等是否有永久性标签?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否对存在机械伤害的部位进行了调查,并采取相应的措施?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否对下列设备设施实施了维护:

(分数 是-1分; 最高分-8分)

²       建(构)筑物;

²       穿孔设备;

²       铲装设备;

²       运输设备;

²       破碎设备;

²       电气设备;

²       照明设施;

²       防雷设施。

符合性(36分)

·    维护过程是否包括了设备安全部件?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    矿用安全标志设备取得安全标志的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    应检测检验的矿用设备,按规定进行检测检验的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-70%-90%(3分)

3-50%-70%(2分)

4-50%以下(0分)

·    高处作业是否有安全通道或紧急逃生措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    穿孔设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    铲装设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    运输设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    破碎设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    电气设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    防雷设备按维护计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

绩效(48分)

·    设备风险控制措施的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    维护系统的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    特种设备和矿用安全标志设备检查的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    电气保护的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    设备安全防护装置的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(10分)

2-较好(7分)

3-中等(4分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

 


8.作业现场安全管理

8.1 作业环境(80分)

策划(8分)

·    是否有安全警示标志及作业环境管理制度?

(分数 是-8分; 否-0分)

执行(16分)

·    采石场边界是否设有围栏或警示标志?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    对采石场边界上可能危及人员安全的松散岩土层、植物和不稳固矿岩是否进行了处理?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    采场内是否有人行通道?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    夜间工作时,有人作业或通行的场所与通道是否有照明?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    采场道路和爆堆等场所,是否采取防尘措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    边坡浮石是否得到及时处理?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    重要设备和设施是否设有警示标志?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(24分)

·    采石场边界的围栏或警示标志是否符合规定?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    对采石场边界的清理是否符合规定?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    采场人行通道是否安全可靠?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    夜间有人作业或通行的场所与通道的照明是否符合规定?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    采场内电力线路的敷设是否规定?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    采场照明设备的使用电压是否符合规定?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

绩效(32分)

·    采石场边界处置的有效性,包括:

(分数 有-3分; 最高分-9分)

²       围栏可靠或标志醒目;

²       边界上2m范围内,无可能危及人员安全的植物和不稳固的矿岩等;

²       边界上覆盖的松散岩土层处于稳定状态。

·    采场道路和爆堆等场所防尘措施的有效性,包括:

(分数 有-2分; 最高分-8分)

²       采用湿式凿岩或采取收尘措施;

²       爆破后和铲装时采取降尘措施;

²       汽车运输道路采取抑尘措施;

²       破碎口和振动筛等采取降尘或除尘措施。

·    安全标志的有效性,包括:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       清晰易见;

²       易于识别;

²       规范完整;

²       维护及时。

·    夜间工作时的各作业点和危险点的照明是否有效?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(7分)

2-较好(5分)

3-中等(3分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

8.2 作业过程(120分)

策划(12分)

·    是否基于风险评价建立了下列安全管理制度:

 (分数 是-2分; 最高分-12分)

²       穿孔作业安全管理制度;

²       爆破作业与爆破器材安全管理制度;

²       铲装作业安全管理制度;

²       运输作业安全管理制度;

²       交接班管理制度;

²       边坡安全管理制度。

执行(24分)

·    员工在作业前是否对作业现场进行安全检查与确认?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    交接班时,是否对发现潜在的或已发生的危及作业人员安全的状况进行交代?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    员工进入作业现场是否佩带个体防护用品?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    穿孔作业是否采用湿式作业或采取其他有效防尘措施?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否存在打残眼现象?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    穿孔、铲装设备是否在作业平台的稳定范围内移动,且有人引导和监护?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    人工装运作业是否有专人监视坡面,防止滚石伤人?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    爆破作业是否按爆破设计书或爆破说明书进行?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    在爆破危险区域内有两个以上的单位(作业组)进行露天爆破作业时,是否统一指挥?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    爆破后,爆破员是否按规定的等待时间进入爆破地点进行检查?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况,是否立即停止铲装作业,并将设备移至安全地带?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    车辆在急弯、陡坡、危险地段是否限速行驶?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    对重点边坡部位和有潜在滑坡的地段是否采取了处理措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(36分)

·    交接班制度的执行程度?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    爆破作业人员持证上岗的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    按照爆破设计书或爆破说明书的要求进行爆破作业的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    凿岩采取湿式作业或配备了有效防尘措施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    挖掘机、前装机作业做到:

²       悬臂和铲斗下面及工作面附近无人停留;

²       铲斗不从车辆驾驶室上方通过。

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    道路运输作业是否做到:

²       不超载运输;

²       不用自卸汽车运载易燃、易爆物品;

²       装车时不检查、维护车辆;

²       装车时驾驶员不离开驾驶室;

²       车辆在急弯、陡坡、危险地段限速行驶;

²       不采用溜车的方式发动车辆;

²       下坡行驶时不空档滑行;

²       在坡道上停车时使用停车制动并采取安全措施;

²       在恶劣天气条件下,控制行车速度并保持车距。

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(12分)

2-80%-90%(9分)

3-70%-80%(6分)

4-60%-70%(3分)

5-60%以下(0分)

·    边坡管理涉及下列内容的符合性?

²       爆破后的检查;

²       暴雨后的检查;

²       寒冷地区解冻时的检查;

²       检查和处理人员佩带安全带。

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(7分)

2-80%-90%(5分)

3-70%-80%(3分)

4-60%-70%(1分)

5-60%以下(0分)

绩效(48分)

·    边坡监测与维护管理的有效性如何,包括:

(分数 有-5分; 最高分-25分)

²       监测点充分有效;

²       人员胜任;

²       监测频率合理;

²       监测手段可靠;

²       维护及时。

·    凿岩与爆破管理的有效性如何,包括:

(分数 有-5分; 最高分-15分)

²       炮眼布置合理;

²       防尘措施有效;

²       爆破器材安全使用与贮存。

·    作业场所粉尘控制的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

8.3 劳动防护用品(40分)

策划(4分)

·    是否建立了包括下列内容的劳动防护用品的管理制度:

(分数 是-0.5分; 最高分-4分)

²       采购;

²       发放;

²       贮存;

²       检查;

²       保养;

²       检测;

²       使用;

²       评估。

执行(8分)

·    是否评估了防护需求,包括:

(分数 是-0.5分; 最高分-3分)

²       头保护;

²       眼睛保护;

²       听力保护;

²       手保护;

²       脚保护;

²       呼吸保护。

·    在发放劳动防护用品时,是否提供了正确使用的培训?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否保存劳动防护用品的发放及培训记录?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否实施评估,以确定员工是否按规定佩带劳动防护用品?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(12分)

·    员工是否清楚保养劳动防护用品的职责?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-大部分(1分)

3-否(0分)

·    获得了合适的劳动防护用品的员工比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(5分)

2-70%-90%(3分)

3-50%-60%(1分)

4-50%以下(0分)

·    接受正确使用和维护劳动防护用品培训的员工的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(5分)

2-70%-90%(3分)

3-50%-60%(1分)

4-50%以下(0分)

绩效(16分)

·    劳动防护用品管理的有效性,包括:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       种类辨识充分;

²       供应商资质符合要求;

²       贮存方法正确;

²       发放充分、正确。

·    员工正确使用劳动防护用品的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    劳动防护用品处于良好状况的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(4分)

2-60%-90%(2分)

3-60%以下(0分)

·    是否由于没有正确提供或使用劳动防护用品而导致事故、事件的发生?

(分数 是-0分; 否-4分)

8.4 职业卫生管理(60分)

策划(6分)

·    是否制定了基于风险评价的包含下列要求的职业卫生管理制度:

(分数 是-1.5分; 最高分-3分)

²       职业危害的控制要求;

²       职业卫生监测要求。

·    是否明确了负责职业卫生工作责任人员?<, /o:p>

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(12分)

·    是否提供适当的职业卫生设施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否对员工进行下列体检:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       上岗前的体检;

²       在岗期间的体检;

²       离岗时的体检;

²       特定的体检。

·    职业卫生管理人员是否接受过专业知识培训?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    作业现场是否提供了卫生设施?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    下列人员是否进行了定期体检:

(分数 是-1分; 最高分-3分)

²       司机;

²       接触粉尘人员;

²       噪声区作业人员。

符合性(18分)

·    是否有接受过专门急救培训的急救员?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    上岗前的体检按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    在岗期间的体检按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    离岗时的体检按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(3分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    特定的体检按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(5分)

2-60%-90%(3分)

3-60%以下(0分)

绩效(24分)

·    职业卫生管理制度是否满足健康风险控制的要求?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    对生产过程的职业危害风险识别与分析是否充分?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    配备的职业卫生管理人员是否胜任?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    员工的健康监护档案是否完整?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

·    体检频率是否合适?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    体检结果分析是否为职业危害控制与预防措施的制定提供了充分的支持?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    员工受伤害、疾病时是否获得充足、有效的医疗救助?

(分数 是-3分; 否-0分)

 


9.安全投入与工伤保险

9.1 安全投入(30分)

策划(3分)

·    是否制定了确保安全生产费用投入并有效管理的制度?

(分数 是-0.5分; 否-0分)

·    安全生产经费使用管理制度是否包括:

(分数 是-0.5分; 最高分-2.5分)

²       按照规定足额提取经费;

²       专门账户管理;

²       专款专用;

²       安全措施计划的编制要求;

²       责任人员及其职责。

执行(6分)

·    是否依据风险评价的结果为以下几个方面投入了安全措施费用?

(分数 是-1分; 最高分-6分)

²       安全设备、设施;

²       劳动防护用品;

²       安全标志;

²       安全奖励;

²       安全教育培训;

²       事故、事件预防。

符合性(9分)

·    以下几个方面安全措施费用投入到位的比例?

²       安全工程;

²       安全管理;

²       安全设备;

²       劳动防护用品;

²       安全标志及标示;

²       安全奖励;

²       安全教育培训;

²       事故预防。

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(9分)

2-80%-90%(7分)

3-70%-80%(5分)

4- 60%-70%(3分)

5- 40%-60%(1分)

6- 40%以下(0分)

绩效(12分)

·    安全投入资金总额是否满足提取的比例要求?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    安全措施计划实施的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

·    有关数据是否能够反映安全投入的有效性,包括:

(分数 是-2分; 最高分-4分)

²       人员意识的变化;

²       现场、设备安全性的提高;

²       员工与相关方对安全管理的满意度;

²       事件、事故发生的频率。

9.2 工伤保险(30分)

策划(3分)

·    是否建立了员工工伤保险保障制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

执行(6分)

·    是否为员工缴纳足额的工伤保险费?

(分数 是-6分; 否-0分)

符合性(9分)

·    工伤保险投保范围是否覆盖所有员工?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(9分)

2-80%-90%(7分)

3-70%-80%(5分)

4-60%-70%(3分)

5-50%-60%(1分)

4-50%以下(0分)

绩效(12分)

·    是否所有工伤的员工都能得到医疗救治和经济补偿?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(12分)

2-60%-90%(8分)

3-40%-60%(4分)

4-20%-40%(1分)

5-20%以下(0分)

10.检查、处理与应急

10.1 安全检查(80分)

策划(8分)

·    是否针对下列检查要求制定了安全检查制度:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       检查内容;

²       检查频率;

²       检查范围;

²       检查人员要求。

执行(16分)

·    是否针对不同的检查对象制定了满足下列要求的检查表:

(分数 是-2分; 最高分-6分)

²       反映特定危害;

²       标准具体;

²       文字精练、含义准确。

·    是否针对下列培训内容对执行检查的人员进行了培训:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       安全检查方法和技巧;

²       危害分类与识别方法;

²       危害控制技术;

²       结果的处理要求。

·    是否建立了安全检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否每年对检查表进行了回顾和更新?

(分数 是-3分; 否-0分)

符合性(24分)

·    安全检查的频率是否依据风险水平确定?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    安全检查表满足检查对象要求的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(10分)

2-60%-90%(5分)

3-60%以下(0分)

·    是否定期对安全检查的效果进行评审?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    各类安全检查表按要求进行回顾和更新的比例?

(分数 选择一个答案)

1-100%(6分)

2-50%以上(3分)

3-50%以下(0分)

绩效(32分)

·    安全检查制度的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    安全检查人员的胜任程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    检查信息传递、处理和反馈的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    安全检查记录存档的完整性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

10.2 隐患整改(50分)

策划(5分)

·    是否制定了隐患整改制度?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否明确了负责隐患整改的责任人员?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(10分)

·    是否针对不同的隐患制定了符合下列要求的整改计划:

(分数 是-0.5分; 最高分-3分)

²       起止时间要求;

²       责任人员;

²       经费;

²       技术方案;

²       验收标准;

²       计划审批。

·    隐患彻底消除前是否采取了有效的临时措施?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    隐患整改时,生产人员与检修人员是否相互配合?

(分数 是-3, 分; 否-0分)

符合性(15分)

·    隐患在规定的时间内完成整改的比例?

 (分数 选择一个答案)

1-90%-100%(10分)

2-60%-90%(5分)

3-60%以下(0分)

·    隐患整改验收合格的比例?

(分数 选择一个答案)

1-100%(5分)

2-50%以上(3分)

3-50%以下(0分)

绩效(20分)

·    隐患整改制度的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    年度隐患整改经费的充分性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    是否出现过因隐患处理不及时或临时措施不到位而导致事故、事件的情况?

(分数 是-0分; 否-4分)

10.3 纠正和预防措施(120分)

策划(12分)

·    是否建立了纠正与预防措施实施的保障制度?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    纠正与预防措施实施的保障制度是否包括:

(分数 是-1分; 最高分-5分)

²       纠正措施要求;

²       负责实施纠正措施的人员及其职责;

²       纠正措施实施计划的编制与审批要求;

²       纠正措施执行情况的反馈要求;

²       纠正措施效果的检验要求。

·    保障制度是否对下列过程、活动出现的问题提出了纠正要求:

(分数 是-1分; 最高分-5分)

²       培训;

²       检查系统;

²       隐患整改;

²       事故、事件调查;

²       风险评价。

执行(24)

·    是否针对标准化实施中出现的问题采取了纠正行动?

(分数 选择一个答案)

1-是(6分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    是否针对标准化实施中出现的问题采取了预防行动?

(分数 选择一个答案)

1-是(6分)

2-部分(3分)

3-否(0分)

·    计划的纠正和预防行动是否确定了下列内容:

(分数 是-2分; 最高分-8分)

²       责任人员;

²       行动步骤;

²       时间要求;

²       地点及行动的跟踪要求。

·    是否保持了纠正和预防行动的记录,并可获取?

(分数 选择一个答案)

1-是(4分)

2-部分(2分)

3-否(0分)

符合性(36)

·    纠正与预防措施按计划实施、完成的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(18分)

2-50%-80%(12分)

3-20%-50%(6分)

4-20%以下(0分)

·    实施的纠正与预防措施满足要求的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(18分)

2-50%-80%(12分)

3-20%-50%(6分)

4-20%以下(0分)

绩效(48分)

·    纠正与预防措施的有效性?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(20分)

2-较好(15分)

3-中等(10分)

4-一般(5分)

5-最低(0分)

·    责任人员对纠正与预防行动的理解程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(12分)

2-较好(9分)

3-中等(6分)

4-一般(3分)

5-最低(0分)

·    员工及其代表对纠正与预防行动落实情况的了解程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(12分)

2-较好(9分)

3-中等(6分)

4-一般(3分)

5-最低(0分)

·    是否因纠正与预防措施的失败导致事故、事件的发生?

(分数 是-0分; 否-4分)

10.4 应急(50分)

策划(5分)

·    是否设立应急领导小组并指定专人负责应急管理工作?

(分数 是-5分; 否-0分)

执行(10分)

·    是否针对可能出现的下列应急情况制定了应急预案?

 (分数 是-1分; 最高分-5分)

²       自然灾害:如洪水、暴风雨(雪)、泥石流、地震等;

²       火灾;

²       爆炸;

²       滑坡;

²       中毒。

·    是否确定了可能参与应急响应的外部机构?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否对员工进行了应急培训?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否对应急预案进行了评审?

(分数 是-1分; 否-0分)

·    是否对应急预案进行了演习?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(15分)

·    确定应急情况时,是否考虑了采石场周围环境的影响?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    确定应急情况时,是否考虑法律法规与其他要求及以往事故、事件和紧急状况?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    应急预案是否包括下列内容:

(分数 是-0.5分; 最高分-7分)

²       接警与通知;

²       指挥与控制;

²       警报和紧急公告;

²       应急资源;

²       通讯;

²       事态监测与评估;

²       警戒与治安;

²       人员疏散;

²       医疗与卫生;

²       公共关系;

²       应急人员安全;

²       搜索和救援;

²       泄漏物控制;

²       现场恢复。

·    当紧急事件发生时及时启动应急预案的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(4分)

2-60%-80%(3分)

3-20%-60%(1分)

4-20%以下(0分)

绩效(20分)

·    应急预案内容是否简单、明了、易实施?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    应急预案是否按要求进行了备案?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    制定应急预案时,是否与员工沟通并确保理解?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    紧急疏散路线和紧急联系电话是否畅通?

(分数 选择一个答案)

1-100%(2分)

2-50%以上(1分)

3-50%以下(0分)

·    应急响应人员的配备是否合理、充分?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    应急人员能力是否能胜任,包括:

(分数 是-1分; 最高分-4分)

²       响应能力;

²       设备的操作能力;

²       现场问题处理能力;

²       救护能力。

·    员工对应急预案的熟悉程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(4分)

2-较好(3分)

3-中等(2分)

4-一般(1分)

5-最低(0分)

 


11.事故、事件报告、调查与分析

11.1 报告(50分)

策划(5分)

·    是否制定了包括下列内容的事故、事件报告制度:

(分数 是-0.5分; 最高分-3分)

²       事故、事件定义;

²       事故、事件类别;

²       报告范围;

²       报告的时间;

²       报告的方式;

²       事故、事件的响应程序。

·    是否根据报告制度制定事故、事件登记表?

(分数 是-2分; 否-0分)

执行(10分)

·    是否对报告的事故、事件进行登记管理?

(分数 是-5分; 否-0分)

·    是否按照规定的范围报告事故、事件?

(分数 是-5分; 否-0分)

符合性(15分)

·    下列事故、事件是否按要求报告:

(分数 是-2.5分; 最高分-15分)

²       人身事故、事件;

²       职业病;

²       设备事故、事件;

²       工程灾害;

²       火灾;

²       违章。

绩效(20分)

·    事故、事件报告程序的有效性,包括:

(分数 是-2分; 最高分-6分)

²       需报告的事故、事件类别界定清晰;

²       时间、方式明确;

²       渠道畅通。

·    事故、事件登记册是否清楚、完整?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    事故、事件报告的有效性,包括:

(分数 是-2分; 最高分-6分)

²       及时;

²       对象准确、全面;

²       内容齐全。

·    是否存在事故、事件隐瞒不报的现象?

(分数 是-0分; 否-5分)

11.2 调查(120分)

策划(12分)

·    是否制定了包括以下要点的事故、事件调查与跟踪制度:

(分数 是-2分; 最高分-12分)

²       事故、事件类型;

²       调查机构及人员;

²       调查内容;

²       时间要求;

²       事故证据、资料的收集整理;

²       事故、事件信息沟通的方式、对象和时间。

执行(24分)

·    事故调查人员是否接受下列事故调查技巧和知识的培训:

(分数 是-分2; 最高分-8分)

²       访谈技巧;

²       证据收集和保留;

²       事故、事件原因分析技术;

²       事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。

·    报告的事故、事件是否依据制度进行调查?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否有员工参与了事故、事件调查?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否根据事故性质和结案权限按时完成事故结案工作?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否及时落实有效的防范措施?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    与事故相关的文件资料是否整理归档?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(36分)

·    事故、事件调查是否符合下列要求:

(分数 是-3分; 最高分-21分)

²       查明事故经过及后果;

²       查明直接原因;

²       查明间接原因;

²       查明标准化系统暴露的问题;

²       分析事故、事件再次发生的可能性;

²       确定防范措施;

²       为防范措施的实施确定责任人和时间表。

·    事故、事件信息是否采取以下方式进行沟通:

(分数 是-2分; 最高分-10分)

²       事故、事件快报和通报;

²       安全生产月报、季报、年报;

²       公告栏或备忘录;

²       网络信息;

²       年度或半年度安全生产工作总结报告。

·    员工参与事故、事件调查的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(5分)

2-60%-80%(3分)

3-40%-60%(1分)

4-40%以下(0分)

绩效(48分)

·    事故、事件调查分析是否找出了所有的原因?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(20分)

2-80%-90%(16分)

3-70%-80%(12分)

4-60%-70%(8分)

5-40%-60%(4分)

6-40%以下(0分)

·    根据事故、事件原因是否找出了标准化系统的缺陷?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(20分)

2-80%-90%(16分)

3-70%-80%(12分)

4-60%-70%(8分)

5-40%-60%(4分)

6-40%以下(0分)

·    是否重复发生过相似的事故、事件?

(分数 是-0分; 否-8分)

11.3 事故、事件回顾(80分)

策划(8分)

·    是否对事故、事件的回顾作出规定?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否为员工进行事故、事件回顾提供环境与时间?

(分数 是-4分; 否-0分)

执行(16分)

·    员工是否依据要求进行事故、事件的回顾?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    回顾时是否讨论已发生的事故、事件的原因和防范措施?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否利用事故、事件讲座来引发讨论和学习?

(分数 是-4分; 否-0分)

·    是否保留了回顾记录?

(分数 是-4分; 否-0分)

符合性(24分)

·    已发生的事故、事件得到回顾的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(10分)

2-60%-80%(6分)

3-50%-60%(2分)

3-50%以下(0分)

·    回顾中讨论了事故、事件的原因和防范措施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-80%-100%(10分)

2-60%-80%(6分)

3-50%-60%(2分)

3-50%以下(0分)

·    回顾中员工是否积极参与讨论?

(分数 是-4分; 否-0分)

绩效(32分)

·    员工对事故、事件回顾的认可程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    员工参与讨论的程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    员工对已发生的事故、事件原因的了解程度?

(分数 选择一个答案)

1-最佳(8分)

2-较好(6分)

3-中等(4分)

4-一般(2分)

5-最低(0分)

·    员工是否知道如何预防事故、事件的重复发生?

(分数 选择一个答案)

1-是(8分)

2-部分(4分)

3-否(0分)

12.绩效测量与评价

12.1 绩效测量(40分)

策划(4分)

·    是否制定了包括下列内容的安全绩效监测制度:

(分数 是-0.5分; 最高分-2分)

²       监测计划;

²       监测内容;

²       监测要求;

²       监测结果记录、沟通与回顾要求。

·    制定的监测计划是否包括:

(分数 是-0.5分; 最高分-2分)

²       监测范围;

²       监测程序和方法;

²       监测标准;

²       资源配备。

执行(8分)

·    是否按监测计划对下列方面进行监测:

(分数 是-0.5分; 最高分-4分)

²       目标与指标;

²       个人防护用品配备和使用;

²       职业危害因素与事故、事件;

²       纠正与预防措施实施情况及其效果;

²       培训情况;

²       法律法规依从程度;

²       安全标准化系统的持续改进情况;

²       安全投入。

·    是否记录监测的结果,并与相关人员沟通?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    是否每年更新监测计划?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(12分)

·    安全目标的测量按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    职业危害监测按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    纠正与预防行动及其效果测量按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    安全会议按计划召开的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    培训情况测量按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

·    安全投入测量按计划实施的比例?

(分数 选择一个答案)

1-90%-100%(2分)

2-60%-90%(1分)

3-60%以下(0分)

绩效(16)<, o:p>

·    监测频率是否合适?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测范围是否充分、合理?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测内容是否全面?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测方法与技术是否正确?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测过程是否有效?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测人员是否胜任?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    监测记录保存是否有效?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

·    分析结果是否准确并与企业情况相符?

(分数 选择一个答案)

1-是(2分)

2-部分(1分)

3-否(0分)

12.2 系统评价(60分)

策划(6分)

·    是否制定了包括下列要求的标准化系统内部评价制度:

(分数 是-1分; 最高分-6分)

²       组织;

²       时间;

²       人员;

²       方法与技术;

²       过程;

²       报告与分析。

执行(12分)

·    是否按计划执行了内部评价?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    内部评价是否由胜任的人员进行?

(分数 是-3分; 否-0分)

·    是否保留了内部评价记录?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    内部评价时对优秀的表现是否给予认可?

(分数 是-2分; 否-0分)

·    内部评价发现的问题是否采取了纠正措施?

(分数 是-2分; 否-0分)

符合性(18分)

·    内部评价人员是否具备下列能力:

(分数 是-1.5分; 最高分-9分)

²       熟悉相关的安全、健康法律法规、标准;

²       接受过安全标准化系统评价技术培训;

²       具备相关的技术知识和技能;

²       具备操作内部评价过程的能力;

²       具备辨别危险和评估风险的能力;

²       具备安全标准化规范评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。

·    进行内部评价的频率?

(分数 选择一个答案)

1-1年(1分)

2-半年(2分)

·    内部评价时是否使用下列方法:

(分数 是-1分; 最高分-3分)

²       问询;

²       记录回顾;

²       现场检查。

·    评价结果是否包括下列分析:

(分数 是-2分; 最高分-4分)

²       得分分析;

²       工伤事故率与百万工时死亡率趋势分析。

绩效(24分)

·    通过内部评价是否确定了下列事项:

(分数 是-4分; 最高分-24分)

²       标准化系统运行的效力和效率;

²       标准化系统运行中存在的问题与缺陷;

²       资源的使用效力和效率;

²       标准化系统运行结果和期望值的差距;

²       绩效监测系统的适宜性和监测结果的准确性;

²       纠正行动。

 

主办:ag222.app|平台    承办:ag222.app|平台    赣ICP备15009618号
地址:江西省抚州市乐安县乐安大道1号    电话:0794-6578729    传真:0794-6578729
Copyright (c) 2011 www.laxajj.com All Rights Reserved    技术支持:慧鸿科技